核酸阳性的第五天，除了还有些许的咽痛，吴亮平自觉已经恢复得差不多了。

    「按照我们医院原本的规定，只要后面连续两天核酸检测均为阴性就可以返岗了。」华东某三甲医院的医生吴亮平说，他已经做好提前返回医院的准备。随着院内医护阳性确诊越来越多，医院已经面临严重的人手不足。「来不及等两天核酸了。有科室已经开始陆续叫第一批阳性的医护复工了，正式通知也是早晚的事。

    而在另一边，西南某地市级医院的内科医生赵安和已经和抗原阳性的同事共同工作了 3 天。「我们现在已经取消了职工核酸，我也分不清自己是否已经被感染，只是感觉十分疲惫。」

    居家隔离 5 天后，又返回一线工作

    此前我们也接触过不少因为核酸阳性隔离在家的医生，几位医生们表示，虽然居家能让身体上暂时得到休息，但精神上却并不放松。「科室人手有限，也都是同行间互相支援，现在还坚持在岗位上的同事，基本都是连轴转好几天。我已经恢复得差不多，早点回去也能帮同事分担些压力，大家互相帮衬总也不会太辛苦。」

    对很多医院来说，变化是突然的。12 月 9 日，联防联控在新闻发布会中指出，二级以上医院发热门诊应设尽设、应开尽开；同时，医院不能拒诊核酸阳性患者。

    「当时我们院内就已出现阳性患者，还在排查院内患者和职工情况，急诊和发热门诊原本处于停诊的状态。」在发热门诊支援工作的徐言说。

    根据前日召开的北京新冠疫情防控发布会中的数据显示：12 月 11 日，北京市发热门诊就诊患者达 2.2 万人次，是一周前的 16 倍。12 月 5 日至 11 日流感样病例监测数据显示，全市二级以上医院监测流感样病例数 1.9 万人，较上一周上升 6.2 倍 [1]。短期内，大量患者涌入发热门诊，给医院带来不小的收治压力。

    身处东北某三级医院的外科医生刘成也有同样的感受。「医院设置了缓冲病房，但实际的收治压力太大了。需要进入缓冲病房的病人是我们原有设置容量的 6 倍，病房根本容纳不下。」而随着院内核酸阳性的患者不断增加，医护的阳性感染率也随之上升。

    「最大的感受是迅速和隐匿。像我们科室几乎不接触发热病人，但是医护的感染率依旧很高。」华北某三级医院的外科医生张安承已经核酸阳性居家 7 天，据他回忆，许多科室是一下子「承受冲击」的，涉疫减员给整个医院都带来不小的影响。「现在我们本科室的病人比较少，对我们的影响不是很大，但发热门诊和急诊肯定是首当其冲的。」

    在刘成的医院，由于急诊缓冲区人手紧缺，医院要求其他科室按比例借调医生进行支援。而随着阳性医护居家隔离，需要借调的人手越来越多，本科室的医护也越来越少。「现在我原本的科室只有 1 个医生能出门诊，而且已经连续一周天天出诊了。其他科室也基本是连轴转好几天。」

    由于可调配的医护人员锐减，不少的阳性医护们开始返回工作岗位。居家隔离 5 天的吴亮平，也在当晚也收到了医院的内部通知。如今，赵安和的医院已经不再进行职工核酸检测，有症状的医护可以申请在家休息，无症状的阳性医护可继续在岗位上工作。「但也说不上是无症状，只能说是症状较轻。很多人还是有些咽痛、咳嗽的。」赵安和说道。

    「我们医院的情况还好，但院内的混管阳性也是一天比一天多。照这样下去，可能取消核酸检测、阳性返岗也是迟早的选择。」长三角地区某医院的住院医师王华说道。